Calcolatore Licenziamento Collettivo (ERE) Spagna
El Despido Colectivo (ERE), por causas económicas o cierre de empresa, garantiza por ley un mínimo de 20 días por año trabajado (tope de 12 meses).
Indemnización: 20 días por año (Mínimo Legal)
Al igual que el despido objetivo, los despidos colectivos (ERE) por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) otorgan una compensación de 20 días de salario por año trabajado (Art. 51 ET).
Esta es la cifra mínima legal. En muchos casos de ERE, durante el periodo de consultas se logran pactar mejoras en las condiciones de salida (ej. 25 o 30 días).
La calculadora asume la indemnización mínima legal (20 días). Si logras impugnarlo individualmente o anular el ERE, la calificación cambiaría a improcedente.
Avviso legale importante
Nota bene: L'importo mostrato è una stima lorda dell'accantonamento base del Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Il TFR effettivo dipenderà dalla tassazione separata (calcolata sull'aliquota media IRPEF degli ultimi 5 anni) e dalla rivalutazione ISTAT annuale. Questa stima esclude altre indennità come il mancato preavviso o tutele previste dal Jobs Act in caso di licenziamento illegittimo. Non costituisce consulenza legale o finanziaria. Consultare sempre un professionista qualificato o un patronato.