Calcolatore Indennità di Licenziamento · 2026

Calcolatore TFR

Regola i parametri e ottieni una stima immediata del tuo TFR accumulato.

La tua situazione
5anni
Privato. Nulla viene salvato o inviato.
Indennità stimata
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tieni
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Massimo
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Copertura (indennità + disoccupazione)
0.0mesi di copertura
I tuoi diritti
Disoccupazione / NASpI

La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) è l'indennità mensile di disoccupazione. L'importo e la durata dipendono dalla storia contributiva.

Avviso legale importante

Nota bene: L'importo mostrato è una stima lorda dell'accantonamento base del Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Il TFR effettivo dipenderà dalla tassazione separata (calcolata sull'aliquota media IRPEF degli ultimi 5 anni) e dalla rivalutazione ISTAT annuale. Questa stima esclude altre indennità come il mancato preavviso o tutele previste dal Jobs Act in caso di licenziamento illegittimo. Non costituisce consulenza legale o finanziaria. Consultare sempre un professionista qualificato o un patronato.

Come funziona

Come si calcola l'indennità.

La legge stabilisce formule chiare. Ecco la spiegazione passo per passo.

1

Quota annua

Ogni anno viene accantonata una somma pari alla tua Retribuzione Annua Lorda (RAL) divisa per 13,5.

2

Trattenuta INPS

Dalla quota annua viene sottratto uno 0,50% destinato al fondo pensioni INPS (FAP).

3

Rivalutazione

Il TFR accumulato negli anni precedenti viene rivalutato annualmente per proteggerlo dall'inflazione (tasso fisso dell'1,5% più il 75% dell'inflazione ISTAT).

4

Disclaimer

Solo stime. Esclude imposta sostitutiva sulla rivalutazione, tassazione separata IRPEF e altre indennità (mancato preavviso, Jobs Act).

Sfoglia per tipo di licenziamento e paese

Calcolatori specializzati per diverse situazioni e leggi sul lavoro.

Calculadoras por país

Indemnización por despido en Latinoamérica

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Tabella del TFR / Indennità Italia

Riepilogo dei giorni per anno e dei limiti legali.

Tipo di indennità Giorni per anno Limite legale Note
TFR (Trattamento di Fine Rapporto) RAL / 13,5 Nessun tetto Diritto maturato per ogni anno di servizio
Mancato preavviso Da CCNL N/A Se il datore non rispetta i tempi di preavviso
Licenziamento illegittimo (Jobs Act) Da 2 a 36 mensilità 36 mensilità A seconda delle dimensioni aziendali e dell'anzianità
Domande frequenti

Trattamento di Fine Rapporto

Il TFR viene pagato solo in caso di licenziamento?
No. Il TFR ti spetta per qualsiasi motivo di interruzione del rapporto di lavoro, incluse le dimissioni volontarie, il pensionamento o la scadenza di un contratto a termine.
Come viene calcolato il TFR?
Ogni anno si accantona una quota pari al tuo stipendio lordo annuale diviso per 13,5. A questo si aggiunge la rivalutazione annua del fondo accumulato, basata su un tasso fisso dell'1,5% più il 75% dell'inflazione ISTAT.
Come viene tassato il TFR in Italia?
Il TFR è soggetto a 'tassazione separata'. Non fa cumulo con il tuo reddito IRPEF dell'anno in cui lo ricevi, ma viene tassato con l'aliquota media applicata ai tuoi redditi degli ultimi 5 anni.