Calculadora Despido · 2026
Calculadora de Despido y Finiquito
Conoce exactamente cuánto te corresponde: la indemnización por tu despido y tu saldo pendiente (finiquito). Si solo necesitas calcular el despido sin el finiquito, puedes usar nuestra calculadora de indemnización principal.
1. Indemnización por Despido
Tu situación
€
5años
Contrato posterior al 12/02/2012
Privado. Nada se guarda ni se envía.
Indemnización estimada
€7.671
Rango €7.671 – €12.785
100 días de salario
Neto tras impuestos
100%
te quedas
€7.671 llega a tu bolsillo. La indemnización por despido está exenta de IRPF hasta 180.000 €.
Rango de negociación
Mínimo
€7.671
Base
€7.671
Máximo
€12.785
Cobertura (indemnización + desempleo)
4.2meses de cobertura
2. Finiquito (Liquidación)
Cálculo del Finiquito
€
15 días
10 días
Total Finiquito Estimado
€0
Tributa IRPF de forma ordinaria.
Salario pendiente (Mes)
€0
Vacaciones no disfrutadas
€0
Pagas Extra (Proporcional)
€0
Base legal: Art. 49 Estatuto de los Trabajadores (España).
Aviso legal importante
Los resultados proporcionados por esta calculadora son estimaciones orientativas basadas en la legislación laboral vigente y no constituyen asesoramiento legal ni financiero. Las fórmulas y umbrales utilizados están pendientes de revisión legal antes de la publicación definitiva del sitio. Consulte siempre con un profesional cualificado (abogado laboralista o asesor fiscal) en su jurisdicción antes de tomar decisiones basadas en estos cálculos.
Preguntas frecuentes
Preguntas Frecuentes
¿Qué diferencia hay entre indemnización y finiquito?
La indemnización compensa la pérdida del puesto de trabajo según el tipo de despido. El finiquito incluye las cantidades devengadas y no cobradas: días trabajados en el mes, vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extra.
¿Tengo derecho a finiquito si renuncio voluntariamente?
Sí. A diferencia de la indemnización, el finiquito se percibe siempre, independientemente de si es despido, baja voluntaria o fin de contrato, porque son cantidades que ya te pertenecen.
¿Cómo se pagan las vacaciones no disfrutadas?
Se pagan al mismo valor que tu salario diario ordinario. Si tenías derecho a 30 días anuales y solo disfrutaste 15, los 15 restantes se sumarán a tu finiquito.
¿Debo firmar el finiquito si no estoy de acuerdo?
Es recomendable firmar añadiendo "No conforme" y la fecha actual. Esto te permite cobrar la cantidad ofrecida pero reserva tu derecho a reclamar cantidades adicionales.