Calculadora Despido · 2026

Calculateur d'Indemnité et Solde de tout compte

Conoce exactamente cuánto te corresponde: la indemnización por tu despido y tu saldo pendiente (finiquito). Si solo necesitas calcular el despido sin el finiquito, puedes usar nuestra calculadora de indemnización principal.

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1. Indemnización por Despido

Votre situation
€
5ans
Contrato posterior al 12/02/2012
Privé. Rien n'est sauvegardé ni envoyé.
Indemnité estimée
€7.671
Fourchette €7.671 – €12.785
100 jours de salaire
Net après impôts
100%
vous gardez
€7.671 atterrit dans votre poche (estimation).
Fourchette de négociation
Minimum
€7.671
Base
€7.671
Maximum
€12.785
Couverture (indemnité + chômage)
4.2mois de couverture
Vos droits

2. Finiquito (Liquidación)

Cálculo del Finiquito
€
15 días
10 días
Total Finiquito Estimado
€0
Tributa IRPF de forma ordinaria.
Salario pendiente (Mes)
€0
Vacaciones no disfrutadas
€0
Pagas Extra (Proporcional)
€0

Base legal: Art. 49 Estatuto de los Trabajadores (España).

Avis juridique important

Important : Les montants calculés ici représentent uniquement l'indemnité légale minimum prévue par le Code du travail (hors faute grave ou lourde). Dans la grande majorité des cas, une convention collective s'applique et peut vous accorder une indemnité supérieure. En cas de licenciement abusif (sans cause réelle et sérieuse), des dommages et intérêts supplémentaires peuvent être octroyés par le Conseil de prud'hommes (encadrés par le "Barème Macron"), qui ne sont pas inclus dans cette estimation. Vérifiez toujours votre convention collective ou consultez un professionnel du droit.

Preguntas frecuentes

Preguntas Frecuentes

¿Qué diferencia hay entre indemnización y finiquito?
La indemnización compensa la pérdida del puesto de trabajo según el tipo de despido. El finiquito incluye las cantidades devengadas y no cobradas: días trabajados en el mes, vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extra.
¿Tengo derecho a finiquito si renuncio voluntariamente?
Sí. A diferencia de la indemnización, el finiquito se percibe siempre, independientemente de si es despido, baja voluntaria o fin de contrato, porque son cantidades que ya te pertenecen.
¿Cómo se pagan las vacaciones no disfrutadas?
Se pagan al mismo valor que tu salario diario ordinario. Si tenías derecho a 30 días anuales y solo disfrutaste 15, los 15 restantes se sumarán a tu finiquito.
¿Debo firmar el finiquito si no estoy de acuerdo?
Es recomendable firmar añadiendo "No conforme" y la fecha actual. Esto te permite cobrar la cantidad ofrecida pero reserva tu derecho a reclamar cantidades adicionales.

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