Calculadora Despido 45 Días por Año
Si tu contrato empezó antes del 12 de febrero de 2012, los años trabajados hasta esa fecha se indemnizan a 45 días de salario por año en caso de despido improcedente. Tope: 42 mensualidades.
La Regla de los 45 Días: Derechos Adquiridos Pre-2012
Antes de la reforma laboral de 2012, la indemnización por despido improcedente en España era de 45 días de salario por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades. Esto la convertía en una de las indemnizaciones más generosas de Europa.
La Disposición Transitoria Quinta de la Ley 3/2012 estableció un régimen transitorio: los trabajadores con contratos vigentes antes del 12/02/2012 conservan el derecho a que ese periodo se calcule a 45 días. A partir de esa fecha, se aplican los 33 días.
⚠️ Importante: Para activar el cálculo a 45 días, debes introducir una fecha de inicio de contrato anterior al 12/02/2012 en la calculadora. Si tu contrato es posterior, toda la indemnización será a 33 días.
Nuestra calculadora aplica el sistema de dos tramos de forma automática, sumando correctamente el periodo pre-reforma (45 días) y el periodo post-reforma (33 días).
Aviso legal importante
Los resultados proporcionados por esta calculadora son estimaciones orientativas basadas en la legislación laboral vigente y no constituyen asesoramiento legal ni financiero. Las fórmulas y umbrales utilizados están pendientes de revisión legal antes de la publicación definitiva del sitio. Consulte siempre con un profesional cualificado (abogado laboralista o asesor fiscal) en su jurisdicción antes de tomar decisiones basadas en estos cálculos.