Calculadora Despido
Mueve los controles y obtén una estimación inmediata de tu indemnización por despido según la legislación laboral española vigente.
El Salvador no tiene seguro de desempleo estatal.
Aviso legal importante
Los resultados proporcionados por esta calculadora son estimaciones orientativas basadas en la legislación laboral vigente y no constituyen asesoramiento legal ni financiero. Las fórmulas y umbrales utilizados están pendientes de revisión legal antes de la publicación definitiva del sitio. Consulte siempre con un profesional cualificado (abogado laboralista o asesor fiscal) en su jurisdicción antes de tomar decisiones basadas en estos cálculos.
Cómo se calcula la indemnización.
La ley establece fórmulas claras según el tipo de despido. Aquí te las explicamos paso a paso.
30 días por año
30 días de salario básico por cada año de servicio. Fracciones menores al año se pagan proporcionalmente.
Mínimo legal
La indemnización nunca puede ser inferior al equivalente de 15 días de salario.
Tope legal (Importante)
El salario diario máximo usado para el cálculo NO puede exceder 4 veces el salario mínimo legal vigente de tu sector. (Esta calculadora usa el monto base total sin topar, debes ajustarlo si tu salario es muy alto).
Renuncia voluntaria (D. 592)
Si renuncias voluntariamente teniendo más de 2 años de servicio, corresponde otra figura distinta: 15 días por año (topada a 2 salarios mínimos).
Tabla de indemnizaciones El Salvador
Resumen de los días por año y topes legales vigentes.
| Tipo de despido | Días por año | Tope legal | Notas |
|---|---|---|---|
| Indemnización por despido | 30 días / año | Tope de salario: 4x Salario Mínimo | Art. 58 Código de Trabajo. |