Statutory Redundancy Pay · UK 2026

Redundancy Pay Calculator

Calculate your statutory redundancy pay in the UK. If you've been working for your current employer for 2 years or more, you are legally entitled to a minimum statutory redundancy payment. Our calculator uses the official age-banded formulas and weekly pay caps to estimate your entitlement.

Your situation
$
5years
Private. Nothing saved or sent.
Estimated severance
$0
Range
0 days of salary
Net after taxes
100%
you keep
$0 arrives in your pocket (net estimate).
Negotiation range
Low
0
Base
0
High
0
Coverage (severance + unemployment)
0.0months of coverage
Your rights
Unemployment Benefit

Subsidio por desempleo (BPS) cubre un porcentaje decreciente (del 66% al 40%) por hasta 6 meses.

Important legal notice

This calculator estimates your statutory redundancy pay under UK law based on the parameters you enter. It assumes you have been made redundant and have 2+ continuous years of service. It does not account for enhanced redundancy packages your employer might voluntarily offer. This is not legal advice. Always consult Citizens Advice or an employment solicitor for your specific situation.

How it works

How redundancy is calculated.

The law sets clear formulas by dismissal type. Here's the step-by-step breakdown.

1

Promedio salarial

Legalmente se usa el promedio de remuneraciones de los últimos 12 meses. (Nota: La calculadora usa el salario mensual ingresado como aproximación).

2

1 mes por año

Recibes 1 mensualidad por cada año laborado o fracción.

3

Tope máximo de 6 meses

Incluso si trabajaste 10 o 20 años, la indemnización por despido común nunca puede superar las 6 mensualidades.

4

Despido abusivo

En caso de despido comprobadamente abusivo o discriminatorio, un juez puede ordenar un monto superior (fuera de la IPD común).

Statutory Redundancy Pay Table Uruguay

Summary of the official age bands and caps.

Age Band Days per year Legal Cap Notes
IPD Común 1 mes / año 6 mensualidades Ley 12.597.
Frequently asked questions

Redundancy pay

¿Es obligatorio pagar indemnización por despido en Uruguay?
Depende del tipo de despido según la legislación de Uruguay. Revisa la tabla de indemnizaciones arriba para más detalles.
¿Cómo se calcula la indemnización en Uruguay?
Generalmente se basa en tu último salario mensual y los años de antigüedad, pero existen topes y reglas específicas.
¿Paga impuestos esta indemnización?
Debes consultar la legislación fiscal local, ya que las reglas tributarias varían.